Das bieten wir:

	Sehr angenehmes Arbeitsklima Gestaltungsmöglichkeiten Stellung eines E-Dienstfahrzeuges oder eines E-Bikes für die Touren
	Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
	Eine der Aufgabe angemessene Vergütung in der Entgeltgruppe P8 gemäß TV DRK Sachsen/ver.di Betriebliche Altersversorgung Zahlung vermögenswirksamer Leistungen Garantierte Jahressonderzahlung

Das sind die Aufgaben:

Information und Beratung der Pflegebedürftigen und an der Pflege beteiligter Personen zu Risikofaktoren und pflegerelevanten Sachverhalten
Überprüfung des Pflegeprozesses durch Pflegevisiten
Kontrolle der fachgerechten und einheitlichen Führung der Pflegedokumentation
Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen im Bereich Pflege
Umfassende Informationsweitergabe an Mitarbeiter*innen und Vorgesetzte und Einholen fehlender Informationen
Umsetzung der Qualitätspolitik des Trägers
Pflegegradmanagement, Mitwirkung bei der Entscheidung über Aufnahme eines Pflegebedürftigen
Beratung von Pflegebedürftigen und Bezugspersonen zum Leistungsspektrum
Erstellung des internen und externen Fort- und Weiterbildungsplanes nach Bedarfserfassung und Wünschen der Mitarbeiter*innen
Durchführung von Mitarbeitendengespräche
Organisation und Durchführung von monatlichen Dienstberatungen

	Arbeit in Vollzeit (40 Wochenstunden)
	Ausführliche Einarbeitung Angebote zur persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung
	DRK Mitarbeitendenvorteilswelten Individuell wählbare Vorteile wie LVB-JobTicket oder Tankgutschein

30 Tage Urlaub