Das bieten wir:

	Sehr angenehmes Arbeitsklima Gestaltungsmöglichkeiten Stellung eines E-Dienstfahrzeugs oder eines E-Bikes für die Touren
	Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
	Eine der Aufgabe angemessene Vergütung in der Entgeltgruppe P8 gemäß TV DRK Sachsen/ver.di Betriebliche Altersversorgung Zahlung vermögenswirksamer Leistungen Garantierte Jahressonderzahlung

	Arbeit in Teilzeit (35 Wochenstunden)
	Ausführliche Einarbeitung Angebote zur persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung
	Umfassende DRK Mitarbeitendenvorteilswelten Individuell wählbare Vorteile wie LVB-JobTicket, JobRad oder Tankgutschein
	30 Tage Urlaub

Das sind die Aufgaben:

Beratung von Pflegebedürftigen und Bezugspersonen zum Leistungsspektrum
Information und Beratung der Pflegebedürftigen und an der Pflege Beteiligter zu Risikofaktoren und pflegerelevanten Sachverhalten
Pflegegradmanagement, Mitwirkung bei der Entscheidung über Aufnahme eines Pflegebedürftigen
Überprüfung des Pflegeprozesses durch Pflegevisiten
Kontrolle der fachgerechten und einheitlichen Führung der Pflegedokumentation
Umsetzung der Qualitätspolitik des Trägers
Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen im Bereich Pflege
Umfassende Informationsweitergabe an Mitarbeiter*innen und Vorgesetzte sowie Einholen fehlender Informationen
Erstellung des internen und externen Fort- und Weiterbildungsplanes nach Bedarfserfassung und Wünschen der Mitarbeiter*innen
Durchführung von Mitarbeitendengesprächen
Organisation und Durchführung von monatlichen Dienstberatungen