Das bieten wir:
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Sehr angenehmes Arbeitsklima Gestaltungsmöglichkeiten |
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Befristete Krankheitsvertretung |
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Eine der Aufgabe angemessene Vergütung in der Entgeltgruppe S 2 gemäß Tarifvertrag DRK Sachsen/ver.di Betriebliche Altersversorgung Zahlung vermögenswirksamer Leistungen Garantierte Jahressonderzahlung |
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Arbeit in Teilzeit (32 Wochenstunden) |
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Ausführliche Einarbeitung
Angebote zur persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung |
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Umfassende DRK Mitarbeitendenvorteilswelten
Individuell wählbare Vorteile wie LVB-JobTicket,
JobRad oder Tankgutschein |
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30 Tage Urlaub |
Das sind die Aufgaben:
- Betreuung, Versorgung und Hilfestellung im grundpflegerischen Bereich
- Gestaltung des Tagesablaufes, Planung und Begleitung der Freizeitgestaltung, Unterstützung bei der Teilhabe an Veranstaltungen und therapeutischen Maßnahmen
- Bekräftigung der Bewohner*innen ein möglichst eigenständiges Leben zu führen
- Kommunikation und Beziehungsarbeit mit den Bewohner*innen auf Augenhöhe, Führen von Einzelgesprächen und Konfliktbewältigung
- Kommunikation und Kooperation mit den Angehörigen, Betreuer*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen
- Dokumentation der Arbeit
Das wünschen wir uns:
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wünschenswert
- Ausgeprägte Empathie, Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Engagierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft
- Teamorientierte und kooperative Arbeitsweise
- Bereitschaft zum Wochenend- und Schichtdienst
- Aktuelles erweitertes Führungszeugnis (ohne Eintragung)
- Bescheinigung über den ausreichenden Masernschutz gemäß § 20 IfSG