Das bieten wir:

	Sehr angenehmes Arbeitsklima Gestaltungsmöglichkeiten
	Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
	Eine der Aufgabe angemessene Vergütung in der Entgeltgruppe P 9 gemäß Tarifvertrag DRK Sachsen/ver.di Betriebliche Altersversorgung Zahlung vermögenswirksamer Leistungen Garantierte Jahressonderzahlung

	Arbeit in Teil- und Vollzeit (35 bis 40 Wochenstunden)
	Ausführliche Einarbeitung Angebote zur persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung
	Umfassende DRK Mitarbeitendenvorteilswelten Individuell wählbare Vorteile wie LVB-JobTicket, JobRad oder Tankgutschein
	30 Tage Urlaub

Das sind die Aufgaben:

Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege sowie Betreuung
Berücksichtigung der heimspezifischen Besonderheiten und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, Richtlinien und Verordnungen
Integration des Wohnbereiches in das Gemeinwesen des gesamten Heimes
Erstellung, Weiterführung und Umsetzung eines modernen Pflegekonzeptes
Übernahme von Leitungsaufgaben in Abstimmung mit der Wohnbereichsleitung
Führung des Wohnbereiches in Abwesenheit der Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Kooperation mit den Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) für die Umsetzung und Sicherung der einrichtungsinternen Qualitätsmaßstäbe

Abgeschlossene Ausbildung zur/zum examinierten Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester/-pfleger*in
Erfahrung in der Führung von Pflegeteams wünschenswert
Bereitschaft zum Abschluss einer berufsbegleitenden leitungsbezogenen Weiterbildung im zeitlichen Umfang von mindestens 460 Stunden gemäß § 71 SGB XI
Lösungsorientierte Arbeitsweise und Erkennen von Problemen als Potential
Bereitschaft zum Wochenend- und Schichtdienst
Aktuelles erweitertes Führungszeugnis (ohne Eintragung)
Bescheinigung über den ausreichenden Masernschutz gemäß § 20 IfSG