Diese Aufgaben erwarten Sie:

Pädagogische Betreuung und Förderung der Kinder im Sinne des konzeptionellen Rahmens der Kita
Förderung der Kinder mit Eingliederungshilfe
Planung, Umsetzung und Auswertung des Hilfebedarfs
Dokumentation und Erstellung von Entwicklungsberichten und Förderplänen
Vorbereitung und Durchführung von Förderplan- und Entwicklungsgesprächen

Sie bringen mit:

Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger*in (m/w/d), Heilpädagog*in (m/w/d), Erzieher*in (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation
Ausgeprägte Empathie, Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Engagierte, selbständige Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft und Entscheidungsfreude
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
Bescheinigung über den doppelten Masernschutz gemäß
§ 20 IfSG
Bescheinigung über den vollständigen Corona-Impfschutz gemäß § 20a IfSG (einrichtungsbezogene Impfpflicht)
Aktuelles erweitertes Führungszeugnis (ohne Eintragung)
Bereitschaft zur DRK Mitgliedschaft

	Sehr angenehmes Arbeitsklima Gestaltungsmöglichkeiten
	Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
	Eine der Aufgabe angemessene Vergütung in der Entgeltgruppe S4 bis S8b gemäß TV DRK Sachsen/ver.di (Entgeltgruppe abhängig vom Abschluss) Betriebliche Altersversorgung Zahlung vermögenswirksamer Leistungen Garantierte Jahressonderzahlung

	Arbeit in Teilzeit (35 Wochenstunden)
	Ausführliche Einarbeitung Angebote zur persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung
	Umfassende DRK Mitarbeitendenvorteilswelten Individuell wählbare Vorteile wie LVB-JobTicket, JobRad oder Tankgutschein
	30 Tage Urlaub