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• sofort • Vollzeit • unbefristet • Ausschreibungsnr. 034/2026

Unsere DRK-Sozialstation mit zwei ambulanten Standorten in Leipzig Grünau und Schönefeld bietet individuelle Unterstützung im eigenen Zuhause.
In unserer ambulanten Pflege unterstützen wir unsere Klient*innen dabei, ihren Alltag in der vertrauten häuslichen Umgebung selbstbestimmt zu gestalten. Unsere Pflegefachkräfte, Pflegeassistenzkräfte und unsere Hauswirtschafter*innen leisten dabei einen wertvollen Beitrag: Sie versorgen Menschen mit Pflegebedarf einfühlsam, fachlich kompetent und mit großem Engagement. 

Da wir unseren ambulanten Pflegebereich strategisch weiter ausbauen, suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung, die diesen Entwicklungsprozess verantwortlich mitgestaltet und begleitet.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Kreisverbands. 

Das bieten wir:

Icon Angenehmes Arbeitsklima 
Icon Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
Icon Eine der Aufgabe angemessene Vergütung in der Entgeltgruppe P 10 gemäß Tarifvertrag DRK Sachsen
Betriebliche Altersversorgung
Garantierte Jahressonderzahlung
Zahlung vermögenswirksame Leistungen
Icon Arbeit in Vollzeit (40 Wochenstunden)
Icon Angebote zur persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung
Icon Umfassende DRK Mitarbeitendenvorteilswelten
wie. z. B LVB-JobTicket; LVB-DeutschlandTicket, Tankkarte oder JobRad
Icon 30 Tage Urlaub


Das sind die Aufgaben:

  • Leitung des ambulanten Bereiches, einschließlich Personalverantwortung für die unterstellten Mitarbeiter*innen und Wahrnehmung der Aufgaben als Führungskraft
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen ambulanten Pflegeversorgung
  • Touren- und Dienstplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und qualitativer Aspekte
  • Koordination der Pflegeprozesse sowie Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagements
  • Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (MD, Heimaufsicht etc.)
  • Erstgespräche, Pflegeberatung und kontinuierliche Kundenbetreuung
  • Ansprechpartner*in für Klient*innen, Angehörige und Kooperationspartner
  • Verantwortung für die Pflegedokumentation und Leistungsnachweise
  • Mitwirkung bei der Budgetplanung und wirtschaftlichen Steuerung des Pflegedienstes
  • Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenkassen und externen Dienstleistern

Das wünschen wir uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) plus Qualifikation PDL (mindestens 460 Stunden)
    oder
    abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft plus 
    abgeschlossenes Studium des Pflegemanagements
  • mindestens zweijährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft (in der ambulanten Pflege wünschenswert), vorzugsweise mit Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige Arbeitsweise
  • Einen zielorientierten Führungsstil und eine offene Kommunikation
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS‐Office‐Produkten, Dienstplanprogrammen und eine hohe IT‐Affinität
  • Bescheinigung über den doppelten Masernschutz gemäß
    § 20 IfSG
  • Aktuelles erweitertes Führungszeugnis (ohne Eintragung)