Natürlich kann es nirgendwo so schön sein wie zuhause. Manchmal zwingen Krankheit oder Alter jedoch dazu, die gewohnte Umgebung zu verlassen. In diesem Fall ist es wichtig, dass man sich darauf verlassen kann, in den richtigen Händen zu sein. Wir bieten unseren Bewohner*innen in unserer stationären Einrichtung eine freundliche Atmosphäre, komfortable Ausstattung und beste Verpflegung.

Und jetzt fehlen nur noch Sie in unserem Team!

Das bieten wir:

	Sehr angenehmes Arbeitsklima Gestaltungsmöglichkeiten
	Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
	Eine der Aufgabe angemessene Vergütung in der Entgeltgruppe P 10 gemäß Tarifvertrag DRK Sachsen/ver.di Betriebliche Altersversorgung Zahlung vermögenswirksamer Leistungen Garantierte Jahressonderzahlung

	Arbeit in Teil- und Vollzeit (35 bis 40 Wochenstunden)
	Ausführliche Einarbeitung Angebote zur persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung
	Umfassende DRK Mitarbeitendenvorteilswelten Individuell wählbare Vorteile wie LVB-JobTicket, JobRad oder Tankgutschein
	30 Tage Urlaub

Das sind die Aufgaben:

Führen und Motivieren Ihres Pflegeteams durch Überzeugungskraft und Einfühlungsvermögen
Bedürfnisorientierte Planung, Steuerung und Umsetzung des Pflegeprozesses der pflegebedürftigen Personen im Wohnbereich
Sie erkennen Probleme als Potential und tragen mit Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise zu Verbesserungen bei
Kooperation mit den Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) zur Umsetzung und Sicherung der einrichtungsinternen Qualitätsmaßstäbe
Sie arbeiten mit am konzeptionellen Ausbau des Demenzbereiches und bringen Ihre Ideen und Erfahrungen ein
Sicherung der Bewohner*innenzufriedenheit durch Information und Beratung von Pflegebedürftigen, Angehörigen sowie der Pflege beteiligter Personen

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung zur/zum examinierten Altenpfleger*in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in(m/w/d) oder Krankenschwester/-pfleger*in (m/w/d)
Erfahrung in der Führung von Pflegeteams
Sie erkennen Probleme als Potential und tragen mit Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise zu Verbesserungen bei
Fachkenntnisse über die Symptomatik und praktische Erfahrung im Umgang mit demenziell erkrankten Menschen
Bereitschaft zum Wochenend- und Schichtdienst
Aktuelles erweitertes Führungszeugnis (ohne Eintragung)
Bescheinigung über den ausreichenden Masernschutz gemäß § 20 IfSG