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LEITER*IN ALTEN- und BEHINDERTENHILFE

 zum nächstmöglichen Termin Vollzeit unbefristet Ausschreibungsnr. 059/2025

„Eine Umgebung schaffen, in der Menschen sich geborgen und wertgeschätzt fühlen“ – das ist unser Anspruch.
Für unsere ambulante und stationäre Pflege, Wohn- und Pflegestätte für Menschen mit Behinderung, unser Betreutes Wohnen, Hauswirtschaft und Hausreinigung sowie unsere Großküche mit in Summe 180 Mitarbeiter*innen suchen wir eine Leiter*in, die*der mit Herz, Verantwortung und Führungsstärke unser Haus gestaltet und weiterentwickelt.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Kreisverbands. 

Das bieten wir:

Icon Angenehmes Arbeitsklima 

Icon Unbefristete Mitarbeit als leitende*r Angestellte*r
Icon Betriebliche Altersvorsorge über die VBL
Ihre Gehaltsvorstellung teilen Sie uns bitte in Ihrer Bewerbung mit
Icon Arbeit in Vollzeit
Icon Angebote zur persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung
Icon Umfassende DRK Mitarbeitendenvorteilswelten
wie. z. B LVB-JobTicket oder JobRad
Icon 30 Tage Urlaub




Das sind die Aufgaben:

  • Vorbereitung und Abschluss von Vereinbarungen über Investitionskosten nach SGB XI und Zusatzvereinbarungen nach § 82a Abs. 2 SGB XI
  • Verantwortung für Betrieb, Sanierung und Modernisierung des Gebäudes und der technischen Anlagen sowie die Umsetzung der erforderlichen Wartungen
  • Verantwortung für die Umsetzung der Vorgaben aus dem IfSG, der Trinkwasserverordnung und Lebensmittelhygieneverordnung
  • Vorbereitung, Durchführung und Abschluss von Pflegesatzverhandlungen gemäß SGB XI und SGB IX
  • Erstellung von Informationsschreiben nach dem Wohn- und Betreuungsvertragsgesetz (WBVG) für Entgeltanpassungen
  • Verantwortung für die Einhaltung Brandschutz, Arbeits- und Gesundheitsschutzvorgaben
  • Repräsentation der Einrichtungen nach innen und außen
  • Sicherstellen, dass die Pflegequalität den gesetzlichen Standards entspricht (z. B. nach SGB XI, Landesheimgesetz/Wohnteilhabegesetz, Pflegeversicherungsgesetz, Arbeitsschutzgesetz).
  • Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (Medizinischer Dienst, Heimaufsicht,...).
  • Sicherung der Kapazitätsauslastung
  • Datenpflege und Aufgaben zur Abrechnung der Auszubildenden im Sächs. Ausbildungsfonds Pflegeberufe (SAFP)
  • Datenpflege für DCS (DatenClearingStelle) Tariflohnmeldung
  • Kooperation mit Ämtern, Behörden, Ärzt*innen
  • Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen vor Ort und der Hauptverwaltung
  • Erstellung der Jahresfinanzplanung für die verantworteten Bereiche

Das wünschen wir uns:

  • Abgeschlossenes Studium idealerweise in der Fachrichtung  Pflegemanagement oder Pflegeleitung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsposition einer vergleichbaren Einrichtung
  • Kenntnisse und Fähigkeiten gemäß Sächsischem Wohnteilhabegesetz (SächsWTG)
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen
  • Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
  • Unternehmerische, analytische und strukturierte Denk- und Handlungsweise
  • Einen zielorientierten Führungsstil und eine offene Kommunikation
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS‐Office‐Produkten, dem Dienstplanprogramm Medifox und eine hohe IT‐Affinität
  • Bescheinigung über den doppelten Masernschutz gemäß
    § 20 IfSG
  • Aktuelles erweitertes Führungszeugnis (ohne Eintragung)