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REFERENT*IN (M/W/D) VERWALTUNG KITA

ab sofort Vollzeit unbefristet Ausschreibungsnr. 037/2022

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Beschaffung, Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln im Zw. mit den KitaleiterInnen
  • Unterstützung bei der Durchführung aller mit dem Aufgabenbereich verbundenen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten der KitaleiterInnen
  • Unterstützung der KitaleiterInnen hinsichtlich der Einhaltung einschlägiger gesetzlicher Regelungen, Verordnungen etc. des Bereiches
  • Beantragung und Abrechnung von Mitteln der Stadt Leipzig, des Landes Sachsen und anderer Fördermittelgeber
  • Unterstützung in betriebswirtschaftlichen Belangen und der Einhaltung der Finanzpläne der Kitas
  • Unterstützung bei der Erarbeitung und Optimierung regelmäßiger Berichte und Statistiken / ggf. Ableiten und Realisierung von Maßnahmen
  • Erfassung und ggf. Optimierung von verwaltenden Prozessen
  • Erarbeitung von Lösungskonzepten für verschiedene Problemstellungen im Zw. mit den KitaleiterInnen
  • Projektmanagement z.B. Unterstützung bei der Einführung von Digitalisierungsprogrammen
  • Strukturierung und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe in der Kitaverwaltung

Sie bringen mit:

  • Studium der Verwaltungswissenschaften, BWL o.ä.
  • Identifikation mit den Grundsätzen des DRK
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Problemorientiertes Arbeiten und damit verbundener Entscheidungsfähigkeit
  • Kooperationsfähigkeit und kommunikative Fähigkeit
  • Bereitschaft zur fortlaufenden Qualifizierung und zur bedarfsgerechten Fortbildung
  • Soziale Kompetenz
  • Initiative und Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Organisationsfähigkeit
  • hohe Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Bescheinigung über den doppelten Masernschutz gemäß § 20 IfSG
  • Aktuelles erweitertes Führungszeugnis (ohne Eintragung)
  • Bereitschaft zur DRK Mitgliedschaft

Wir bieten:

Icon Sehr angenehmes Arbeitsklima
Gestaltungsmöglichkeiten
Icon Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
Icon Eine der Aufgabe angemessene Vergütung in der Entgeltgruppe E 10 gemäß Tarifvertrag DRK Sachsen Betriebliche Altersversorgung Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
Icon Arbeit in Vollzeit
Icon Ausführliche Einarbeitung
Angebote zur persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung
Icon Umfassende DRK Mitarbeitendenvorteilswelten
Individuell wählbare Vorteile wie LVB-JobTicket, JobRad oder Tankgutschein
Icon 30 Tage Urlaub
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