Willkommen in unserer Integrationskindertagesstätte "Dr. Bärchen" mit 26 Krippenplätzen, 60 Kindergartenplätzen und einem Kinder- und Familienzentrum. Wir möchten Kinder pädagogisch so begleiten und stärken, dass sie sich in ihrer Umwelt selbstständig und lebensfroh bewegen können. Dafür gibt es bei uns viel Raum zum Forschen, Experimentieren, Konstruieren, Kreativsein und Bewegen.
Wir arbeiten im Team mit einer offenen Kultur, flachen Hierarchien und viel Selbstbestimmung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das bieten wir:

	Sehr angenehmes Arbeitsklima Gestaltungsmöglichkeiten
	Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
	Eine der Aufgabe angemessene Vergütung in der Entgeltgruppe S 13 gemäß Tarifvertrag DRK Sachsen/ver.di Betriebliche Altersversorgung Zahlung vermögenswirksamer Leistungen Garantierte Jahressonderzahlung

	Arbeit in Teilzeit (30 Wochenstunden)
	Ausführliche Einarbeitung Angebote zur persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung
	Umfassende DRK Mitarbeitendenvorteilswelten Individuell wählbare Vorteile wie LVB-JobTicket, JobRad oder Tankgutschein
	30 Tage Urlaub

Das sind die Aufgaben:

Sicherstellung einer verantwortlichen, pädagogischen und organisatorischen Leitung der Kindertagesstätte im Leitungsteam mit der Einrichtungsleitung
Absicherung des laufenden Betriebes durch Übernahme von Gruppendiensten, pädagogischer Arbeit mit den Kindern und Unterstützung des pädagogischen Personals
Wahrnehmung der vollumfänglichen Aufgaben als Führungskraft bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung
Enge Zusammenarbeit mit dem Träger in allen relevanten Dingen
Regelmäßige Berichterstellung
Teilnahme, Planung und Durchführungen von Beratungen
Informationsbeschaffung und -pflicht gegenüber dem Träger
Diverse administrative Aufgaben (Vertragsverwaltung, Posteingang, Postausgang)
Zusammenarbeit mit Institutionen und Behörden (ASD, Schule, Gesundheitsamt, Sozialamt etc.)
Mitarbeiter*innenführung

Das wünschen wir uns:

Abschluss als staatlich anerkannte*r Sozialpädagog*in (m/w/d) oder Sozialarbeiter*in (m/w/d)
Praxiserfahrung im Bereich Kita, möglichst Erfahrung als stellvertretende Leitung (m/w/d)
Fundierte PC-Kenntnisse
Erfahrung mit Entwicklungsberichten und Förderplänen
Führerschein Klasse B wünschenswert
Bescheinigung über den doppelten Masernschutz gemäß § 20 IfSG
Aktuelles erweitertes Führungszeugnis (ohne Eintragung)